Header Ads

Το Εργατικό Κέντρο Λαμίας οργανώνει σύσκεψη για την κατάργηση σχολικών μονάδων


ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΛΑΜΙΑΣ
ΑΡΙΘΜΟΣ ΕΓΓΡΑΦΗΣ ΣΤΟ ΒΙΒΛΙΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ 33/2016
ΕΔΡΑ: ΛΑΜΙΑ
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΛΑΜΙΑΣ - ΠΛΑΤΕΙΑ ΔΙΑΚΟΥ - ΤΗΛ: 6986108669   -  6973456959  
ergkelam@gmail.com                            http://ergatikokentrolamias.blogspot.gr/
Αριθ. Πρωτ. 128                                                                                     Λαμία 13/12/2017
Π Ρ Ο Σ Κ Λ Η Σ Η
Προς
15μελή Συμβούλια μαθητών Γυμνασίων και Λυκείων.
Συλλόγους Γονέων και Κηδεμόνων.
ΕΛΜΕ Φθιώτιδας.
Σύλλογος Δασκάλων Φθιώτιδας ΣΕΠΕ.
Σωματεία Εργαζομένων της περιοχής.
Στοιχείο της πολιτικής που εφαρμόζεται στην εκπαίδευση, στην προέκταση της θέσης, πως, η εκπαίδευση  είναι εμπόρευμα, εφαρμόζεται η λογική του να κρίνονται όλα, με βάση την σχέση « κόστους – οφέλους ».
Σε εφαρμογή αυτής της πολιτικής συγχωνεύονται – καταργούνται σχολικές μονάδες και διαμορφώνεται αντίληψη για την αύξηση του αριθμού των μαθητών ανά τάξη.
Αυτά φαίνεται πως ξεκινάνε και στην πόλη μας, με την πρόταση της Διεύθυνσης Εκπαίδευσης για συγχώνευση των 5ου και 6ου Λυκείου., που ήδη κινητοποιεί τους μαθητές αυτών των σχολείων.
Επειδή το ζήτημα είναι σοβαρό και αφορά ολόκληρη την περιοχή και έχει ξεχωριστό ενδιαφέρον για μαθητές, εκπαιδευτικούς, γονείς αλλά για όλους τους εργαζόμενους της πόλης,…. Το Εργατικό Κέντρο Λαμίας οργανώνει σύσκεψη την Τρίτη, 19/12/2017, στις 6 μμ. στην αίθουσα του Εργατικού Κέντρου στην Πλατεία Διάκου.
Η  παρουσία όλων θα είναι ιδιαίτερα χρήσιμη και θα συμβάλλει στην αποτελεσματικότητα της προσπάθειας να αποτρέψουμε τέτοιου είδους πολιτικές και μέτρα. 
                                                                                                         Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

Δεν υπάρχουν σχόλια

Πείτε μας τη γνώμη σας

Το LamiaTimes.gr φέρει ευθύνη μόνο για τα επώνυμα άρθρα των συντακτών και των συνεργατών του.
Σχόλια υβριστικά και σχόλια ρατσιστικού περιεχόμενου θα διαγράφονται μόλις εντοπιστούν ή ζητηθεί από τον οποιονδήποτε θιγόμενο.

Από το Blogger.